随着香港优才计划申请门槛的提高，香港高才通计划合资格院校的扩增，高才反倒成为了现在大部分优秀人才获取香港身份的首选。
香港高端人才通行证，简称“香港高才通计划”，是香港政府2022年底推出，开始实施的一项人才引进计划。旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。
也就是说，香港高才推出至今已经是第二个年头了，按照“2+2+3”的续签模式，现在正是首批高才获批者的续签时间点。
今天给大家分享两个银河集团近期续签高才成功的案例，再重点介绍高才的续签模式、要求、材料及费用成本，给还没申请或是已经申请获批的朋友做个参考！
基本信息：X先生，申请时54岁；金融会计行业-资产管理；2024年高才顶尖人才续期获批开云电竞。
申请背景：X先生及其太太均受雇于香港公司，有持续稳定派薪和缴纳强积金，但业务主要在内地；在港有租房，但逗留时间较少。
银河服务：协助X先生整理薪俸税单、雇佣合约、强积金等工作材料，证明真实受雇情况，同时通过商业登记证、审计报告等展现港司实力。
为增强X先生在港生活联系，指导其提供存款证明、租约、水电单据等材料。收到入境处补件通知后，银河协助高效完成补件，并合理解释经常不在港的原因及远程办公情况。
开云电竞
基本信息：P先生，申请时47岁；物流运输行业-供应链；2024年高才续期获批。
申请背景：在港创业，2024年5月后开始租房并在港居住；香港公司尚未营收，递交申请时没有真实办公室，且近期才开始发薪并缴纳强积金。
银河服务：指导P先生提供在港住址和基本材料，证实其真实租房情况。同时，帮助整理近三个月发薪证明、雇佣合约、强积金，以及香港公司注册证、商业登记证和审计报告等，展现P先生的创业情况。在入境处下发补件通知后，银河高效细致完成所需补充材料，并协助递交最新投资证明，突显P先生港司发展潜力及对港经济贡献。最终，协助客户一次性获批2年续签。
香港高才通计划B、C类人才是“2+3+3”的续签模式。即首次获批后可在港逗留的期限有2年，第一次续签后可再获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。
如果符合顶尖人才标准，是“2+6”的续签模式。即获批2年后，续签后可直接获得6年续签。
而最新的政策中，香港高才通A类人才的首次逗留签证延长至3年，续签模式为“3+3+3”或“3+6”的弹性模式：
“3+6”模式：如果申请人上一年度的收入达到200万港币或以上，可直接获批6年的续签。
无论是哪种续签模式，只要申请人合法完成续签，7年后可以正常申请转香港永居，获得香港永久居留权。
如果你对还没有香港身份，可以先做个自测，看看自己适合哪种申请方式（优才/高才/专才/留学），后续还会有规划师教你如何申请↓↓↓（复制→浏览器→测评→出结果）香港高才申请资格评估，薇❤伽 Yinhehk
该工作需由学位程度人士担任或需由具备良好的专业/技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任；
简单来说，香港高才通续签以“在港工作”为主，申请人可以受雇于香港公司、在香港创业或在香港做生意，工作形式上是非常自由的，但续签时需要提供相关文件，证明你有在香港工作。
此前，香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡先生透露了一条有关续签的重要消息：
我们也留意很多高才/优才的申请者，并不在香港受聘，他可能是在内地或者海外受聘，这个我们可以接受。但是有个条件，第一就是工作要有一部分在香港，比如一星期可能会有一两天在香港处理香港业务；第二就是收入很高，关于收入我们也有划线，就是每年的收入大约是120万港币的话，那么就认为你是高管、专业人士；然后，你在申请续签的前一年有在香港打税，所以就符合续签的要求。
续签时需提交雇佣合同，列明职位和薪资，确保职位符合持有学位的要求，薪资达到市场标准。
续签需要满足三项条件，包括工作内容需在香港进行、职务要求及薪资标准、以及在港纳税。
需有实际运营的公司，并提交营业额、税款和在港时间等信息。对于自雇人士，入境处允许雇佣员工数量灵活，业绩亏损并不一定直接导致拒签。
已受雇的申请人需提供各类相关证明，已开办或参与业务的申请人亦需提交具体资料。
如果你已经拿到了香港身份，需要做续签规划，可以先做个续签永居成功率自测，后续还会有规划师教你如何续签↓↓↓（复制→浏览器→测评→出结果）
如果你真的想拿香港永居身份，又不想在香港找工作，并且不计较付出成本；或是你有实际在港的创业需求开云电竞，那我是建议大家选择香港高才自雇续签这一途径的。
这种方式不仅能掌握续签的主动权，如果是在香港有业务需求，还能结合业务拓展，实现双赢。
申请人不需要依赖雇主，自主掌握续签进度，成功率较高。而且，自雇续签的话，工作上是比较自由的，不用一直待在香港，有正常的业务理由可以两地往返。
如果在香港开公司的经营得好，能够带来高收入，比如个人年收入达到200万港币及以上，符合香港顶尖人才，能够一次性申请获批6年无条件逗留签证，到时候申请永久居民身份都更容易。
需要注意的是，入境处会考核公司业务营运和发展的状况，例如营业额、投资额、在本地开设的职位数目，亦会考虑业务带来的经济效益，如所缴纳的税款，确保并非「空壳公司」。
此外，港府并不要求公司一定要盈利，但你需要提供商业计划书，证明公司有健康运营及长期发展的潜力。
首先，需要注册公司并获得商业登记证。这包括选择公司名称、确定业务性质、注册资本、董事/股东信息、公司秘书和注册地址等。
成公司注册后，开设银行账户。这通常需要提交公司章程、商业登记证及公司注册证明书等资料。
包括周年申报、年审/报税以及商业登记证续证。这些步骤确保公司的持续合规性和财务透明。
如需招募本地员工，可以通过网上发布招聘信息。这涉及到为员工缴纳强积金及劳保等。
在满足连续一年在港运营、公司运转正常、有实际办公场地和雇佣本地员工等条件后，可以提交自雇续签申请。
①注册公司费用：通常包括政府收取的注册费、商业登记费以及注册服务机构的服务费，具体看你找的代理机构，几千到几万都有，不同价格不同服务价值。
②公司注册地址费用：如果需要使用真实的办公地址作为注册地址，可能会产生租金费用。不过，有些秘书公司提供的地址也可以作为注册地址，这部分费用会包含在秘书公司的服务费中。
根据办公室的位置、大小和装修程度等因素，租金费用会有所不同。一般来说，租赁费用可能在每月数千至数万港元不等。
①聘请员工费用：如果需要招聘员工，每月的员工工资会是一笔不小的开支。根据员工的职位和技能水平，工资费用会有所差异。
②强积金费用：按照香港的规定，雇主需要为员工缴纳强积金，费用约为员工工资的5%。
①公司财务审计费用：香港公司每年都需要进行财务审计，并据此报税。审计费用会根据公司的营业额和复杂程度而有所不同，一般在数千至数万港元不等。
②周年申报费用：有限公司每年都需递交周年申报表并缴付相应费用，费用为105港元。如果逾期未递交，费用将增加。
③商业登记证换新费用：商业登记证书有效期满后需要换新，费用为2150港元。
④其他费用：包括对公账号开设费用、开强积金账号费用等，这些费用可能因银行和服务机构的不同而有所差异。
①个人报税费用：作为公司雇主，个人也需要报税。报税费用可能因税务师或会计师的收费标准而有所不同。
②续签申请费用：虽然高才自雇续签本身可能不涉及额外的申请费用，但若是找中介代办的话，是需要支付服务费用的。
综合以上各项费用，高才自雇续签的总体费用可能会相当可观。具体费用取决于公司的规模、员工的数量、办公室的租金以及个人税务情况等多个因素。
另外，选择不同的中介公司，所提供的服务内容、服务年限均有不同，建议大家提前进行详细的预算和规划，多了解。
总的来说，如果你打算通过自雇形式开设公司进行续签，建议尽量提前半年以上进行准备与安排。
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银河集团成立17年，今年还被艾媒评为中国香港身份机构排名第一，已经帮助了不少高才通申请者成功拿下了香港身份，“一站式”服务更是帮助到了不少新港人顺利在港安家就业。
另外，银河集团还拥有专业的、经验丰富的商务团队，致力为客户提供香港公司注册、年审、会计审计、税务申报、银行开户、律师公证、税务筹划、境外投资备案、知识产权等一站式企业服务，为客户提供投资规划到落地经营转化过程的解决方案。
最后，不论是是需要香港高才申请服务、还是高才续签服务，甚至是香港的商务服务（香港公司注册、银行开户等），都可以找Ruby做个评估咨询。返回搜狐，查看更多
